おはようございます、
コミュニケーションで
あなたの才能を開花させる
「アビリティ・トレーナー」の
栗山葉湖（くりやまようこ）です。
こんな嬉しいご報告をいただいたんです。
▼▼▼
「タヨナの法則」を学んだことで
職場の上司とのやりとりで
改善することができました！
マインドブロックバスター
インストラクターの
山本尚子さん
アビリティ・トレーニングを
学ばれました。
アメブロの投稿とフォローでは
わずか３週間で
自分のフォロワーが
７人から２００人超まで
増えました。
尚子さんからのご報告です。
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上司に
「え？何言ってるのわからない」
と言われたんです。
今までだったら
「もう〜何も言えない！
わからない！」
とドーンと落ち込んでいたと
思うのですが
私、そのとき
「ナナメが暴走してる！
自分の思いだけしゃべってる！」
って気づいたんです。
それで落ち着いて
もう一度頭を整理して
ヨコとタテを意識して喋ったら
ちゃんと通じて。
毎週トレーニングさせて
いただいているおかげで
気づいたら
「あっ、できてる！
わかった！」って
わかるようになりました。
先生、ありがとうございます！
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いやー、ほんとうに嬉しいです。
とっさのときのしゃべってる
シチュエーションで
変化が感じられたんですね！
山本さんは
ほんとうにすごいです。
毎日ブログを書いて
「これ、どうでしょうか？」
と提出してました。
自己流＝事故流
にならないように
気をつけて学んできたから
「変われた！」って
気づけたのでしょうね。
毎日「タヨナの法則」で
書く、ということが
話すのチカラもつけてくれます。
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「今のままの自分じゃ
成長がないな！」
「このままじゃ
変わらないまま歳をとってしまい
後悔する人生になってしまう！」
そう思ったら
自分の
当たり前を変えるしかありません。
ですが自分の当たり前を
変えることって
なかなか難しいことです。
自力でやろうとして
何ヶ月、何年も空論をさまようのか
適切なコーチを迎え
正しい捉え方と方法を学び
繰り返し練習するのか。
人生の時間をどれだけ無駄にしてきたか
驚きますよ。
今までになかった考え方を学び
伴走してもらうだけで
あっという間にできるように
なることがあるんです。
ただし、現在
個別相談申し込み殺到で
募集はストップしています。
ごめんなさい。
「タヨナの法則」って何？
ダウンロードまだの方は
こちらから＞＞＞
https://www.agentmail.jp/lp/r/1008/6908/
